• Hongji

Kultura

Enpresaren Kultura

Misio

Langile guztien ongizate materiala eta espirituala jarraitzea eta giza gizartearen aurrerapen eta garapenean laguntzea.

Ikuste

Bezeroak asetzen dituen enpresa globala errespetatu eta oso errentagarria izan dadin, langileek zoriontsu egiten dute eta gizartearen errespetua irabazten du.

Baliodun

Bezeroaren erdigunea:

Bezeroaren beharrak asetzea eta haien nahiak betetzea enpresaren betebeharra da. Bi enpresaren eta gizabanakoaren existentzia balioa sortzea da, eta enpresarentzako balio sorreraren objektua bezeroa da. Bezeroak enpresen bizitza dira, eta haien beharrak asetzea negozio-eragiketen funtsa da. Enpatizatu, pentsa bezeroaren ikuspegitik, ulertu haien sentimenduak eta ahaleginak egin itzazu haien beharrak asetzeko.

Talde lana:

Talde bat taldea baino ez da bihotzak elkartzen direnean. Elkarrekin egon lodi eta mehe bidez; lankidetzan aritu, erantzukizuna hartu; Jarraitu komandoak, jokatu unisonoan; sinkronizatu eta mugitu gorantz elkarrekin. Familia eta lagunak bezalako lankideekin elkarreragin, egin zure onena zure bikotekideen, portuko altruismoa eta enpatia, eta errukitsua eta epela izan.

Osotasuna:

Zintzotasunak betetze espirituala dakar eta promesak mantentzea funtsezkoa da.

Zintzotasuna, zintzotasuna, zintzoa eta osotasunez.

Izan funtsean zintzoak eta egiazko pertsonak eta gaiak. Izan zaitez ekintzetan irekia eta zuzena eta mantendu bihotz hutsa eta ederra.

Konfiantza, sinesgarritasuna, promesak.

Ez egin promesak arinki, baina promesa bat egin ondoren, bete behar da. Mantendu promesak kontuan izan, ahalegintzen ahalegintzen dira eta eginkizunen lorpena ziurtatzeko.

Pasioa:

Gogotsu, sutsua eta motibatua izan; positiboa, baikor, eguzkitsua eta konfiantza; ez kexatu edo barre egin; Itxaropen eta ametsez beteta egon, eta energia positiboa eta bizitasuna bota. Hurbildu egun bakoitzaren lana eta bizitza pentsamolde fresko batekin. Esan bezala, "Aberastasuna Espirituan dago", pertsonaren bizitasunak bere barneko mundua islatzen du. Jarrera positiboak inguruko ingurunean eragina du, eta horrek modu positiboan eragina du norbere buruari, gorantz espiritua pizten duen feedback begizta sortuz.

Dedikazioa:

Lanerako begirunea eta maitasuna lorpen bikainak lortzeko oinarrizko lokalak dira. Dedikazioa "bezeroaren zentroko" kontzeptuaren inguruan biratzen da, "profesionaltasuna eta eraginkortasuna" helburuarekin, eguneroko praktiketan helburu gisa kalitate handiko zerbitzua lortzeko ahalegina egitea. Lana da bizitzaren gai nagusia, bizitza esanguratsuagoa eta aisia ​​preziatuagoa bihurtuz. Betetzea eta lorpen sentsazioa lanetik dator, eta bizi-kalitateak hobekuntzak ere eskatzen du lan bikainak berme gisa.

Besarkada aldaketa:

Ausartu helburu altuak zalantzan jartzea eta helburu altuak erronka egiteko prest egotea. Sormen lanetan etengabe aritzea eta etengabe hobetzen duena. Munduko konstante bakarra aldatzea da. Aldaketa datorrenean, aktiboa edo pasiboa den ala ez, baztertzea positiboki, norbere erreforma hasi, etengabe ikasi, berritu eta norberaren pentsaera egokitu. Aparteko egokitzapenarekin, ez da ezer ezinezkoa.

Bezeroen kexa kasuak